Искусство презентации

Тренинг предназначен для всех, кому необходимо выступать перед сотрудниками, клиентами, партнерами. Кому необходимо сделать свои выступления яркими, запоминающимися, вдохновляющими слушателей на активные действия.

Продолжительность: 1-3 дня в зависимости от количества участников тренинга, наличия или отсутствия у них опыта публичных выступлений и глубины отработки навыков каждым участником.

Цель программы: С каждым участником тренинга о тработать на практике навыки подготовки и проведения презентаций для различных типов аудиторий. Совершенствовать ораторское искусство участников тренинга, уверенность в себе.

Содержание:

Планирование презентации

Формулирование целей презентации

Создание плана презентации

• Вступление: Приветственное слово презентатора - представление себя и темы презентации, по возможности, знакомство со слушателями. Цель – завладеть вниманием и установить доверие.

Выбор содержания ключевых фрагментов презентации с учетом разных факторов:

• Оценка аудитории – состав, численность, возраст, знакомство и степень заинтересованности темой презентации
• Истинные интересы (ценности) и потребности аудитории, общий уровень аудитории
• Примеры и доказательства в презентации.

Подготовка «контрольных вопросов» для удержания внимания аудитории и мониторинга «включенности» аудитории в ходе презентации – интерактив и «обратная связь».

Заключительная часть. Подведение итогов презентации.

Секреты эффективного взаимодействия презентатора с аудиторией.

• Голос, дикция, интонация и артикуляция речи презентатора (кластеры упражнений для тренировки)
• Ответы на  возможные (прогнозируемые и непрогнозируемые) вопросы аудитории
• Общение со «сложными» людьми
• Язык тела – мимика и жесты.
• Одежда и внешний облик презентатора.

Подготовка помещения и наглядных материалов

• Помещение: подготовка и создание необходимой для презентации атмосферы, подготовка технических средств (по необходимости).
• Подготовка наглядных материалов, их размещение или проверка последовательности.

Подведение итогов.

Методы тренинга:

• короткие теоретические сообщения тренера
• видеозапись презентаций участников с последующим анализом
• упражнения в парах и малых группах
• презентации участников в группе
• ролевые игры
• обратная связь участников друг другу после презентаций

Вернутся в программы